Оглавление:
Вход на сайт
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Входит ли декретный отпуск в стаж работы?
Входит ли декретный отпуск в стаж работы – таким вопросом, вероятно, задается каждая работница, которой посчастливилось забеременеть, в раздумьях, стоит ли использовать полагающиеся ей дни по максимуму или стоит по возможности скорее выйти на работу. Постараемся как можно более подробно ответить на этот вопрос.
Рекомендуем прочесть: Документы необходимые для открытия наследства
Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется.
Срочный трудовой договор и декретный отпуск
0 ответов. Ханты-Мансийск Просмотрен 5 раз.
Задан 2013-12-09 07:41:06 +0400 в тематике «Жилищное право» Если я только устроилась на работу и забеременела,работодатель будет оплачивать декретный отпуск?и сколько? — Если я только устроилась на работу и забеременела,работодатель будет оплачивать декретный?и сколько. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 1485 раз.
Задан 2011-12-25 10:56:18 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте.
