Сроки подачи сведений по больничным листам

Сроки подачи сведений по больничным листам

Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности


Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности 01 — Республика Адыгея; 03 — Республика Бурятия; 04 — Республика Алтай; 08 — Республика Калмыкия; 09 — Карачаево-Черкесская республика; 13 — Республика Мордовия, 16 — Республика Татарстан; 22 — Алтайский край; 25 — Приморский край; 27 — Хабаровский край; 28 — Амурская область; 30 — Астраханская область; 31 — Белгородская область; 32 — Брянская область 35 — Вологодская; 39 — Калининградская область 40 — Калужская область 45 — Курганская; 48 — Липецкая область 49 — Магаданская область; 52 — Нижегородская; 53 — Новгородская область; 54 — Новосибирская область; 55 — Омская область; 57 — Орловская область; 61 — Ростовская область; 63 — Самарская область; 68 — Тамбовская область; 70 — Томская область; 73 — Ульяновская; 79 — Еврейская автономная область; 91 — Крым; 92 — Севастополь.
Рекомендуем прочесть:  На упд надо ставить все подписи

Проверяем листок нетрудоспособности работника


Проверяем листок нетрудоспособности работника
«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2012, N 10 ПРОВЕРЯЕМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА Опытный кадровик знает: временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным, как выход из неблагоприятных ситуаций используется работниками довольно часто.


Срок предоставления больничного листа работодателю


Срок предоставления больничного листа работодателю

Актуально на: 29 января 2019 г.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н). Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания (ч.

1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Таким днем признается:

Срок сдачи больничного листа работодателю в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС

Независимо от того, в каком регионе ведет деятельность работодатель: в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, или же в регионе-неучастнике, срок представления больничного работодателю един – шесть месяцев со дня окончания.


Сроки больничного листа: 10 распространенных ситуаций, 12 месяцев


Сроки листа: 10 распространенных ситуаций, 12 месяцев
Сроки больничного листа: 10 распространенных ситуаций, 12 месяцев
Смотрите также: Грипп, травма, декрет – в каждом из этих случаев положен покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, срок выплаты по больничному листу – эти и другие подробности в статье.



Срок предоставления больничного листа работодателю Получив в медицинском учреждении заполненный и закрытый больничный лист, сотрудник должен принести его работодателю . Как сказано в п. 1 ст. 12 Закона от 29.12.1996 года № 255-ФЗ, срок сдачи больничного листа работодателю установлен в течение полугода с того момента, как этот будет закрыт.

То есть, работник должен сдать больничный в бухгалтерию работодателя в течение 6 месяцев с даты восстановления работоспособности .

Каков срок предоставления больничного листа работодателю?


Каков срок предоставления больничного листа работодателю?

Когда нужно предоставить больничный в бухгалтерию и сколько времени бюллетень действителен для оплаты?

Законодательством РФ предусмотрены ограниченные случаи передачи листка нетрудоспособности сразу в ФСС, минуя работодателя (п.

4 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • работодатель прекратил деятельность;
  • местоположение страхователя не установлено;
  • у работодателя заблокированы расчетные счета и нет средств для выплаты пособия;
  • проведение процедур банкротства.

Что делать, если сотрудник потерял, узнайте здесь.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!


Порядок возмещения ФСС больничных листов


Порядок возмещения ФСС листов Возможно ли возместить образовавшуюся разницу и как это сделать? Каковы сроки подачи документов на возмещение по больничным листам?

Также рассмотрим такое понятие как «оплата по пилотному проекту». Какие расходы Добросовестные организации, работающие на территории РФ, должны по правилам законодательства перечислять в ФСС страховые взносы за каждого работника.