Компенсация за сверхурочную работу

Компенсация за сверхурочную работу

Компенсация за сверхурочную работу


Можно ли предоставлять отгулы за сверхурочную работу. Сотрудник работает по графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Суммированный учет рабочего времени в отношении данного сотрудника не установлен, условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре не предусмотрено.

Сотрудник выполнял сверхурочную работу, за которую ему предоставляется отгул (за 8 часов).

Рекомендация дняМенять — ли с — октября сроки для выплаты премий?


Рекомендация дня Менять ли с октября сроки для выплаты премий?

Отвечает Нина Ковязина. заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Зависит от вида премий. Если премии выдаете ежемесячно в составе зарплаты, то сроки для них тоже новые.

Годовые, квартальные или премии за отдельные достижения платите в сроки, которые установили в положении о премировании.

Рекомендация дняКак работает обеспечительный платеж?


Рекомендация дня Как работает обеспечительный платеж? Отвечает Андрей Яковлев. заместитель председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда Сторонам достаточно заключить соглашение об обеспечении обязательства и внести денежную сумму.

Если наступят обстоятельства, которые предусматривает договор, кредитору не нужно будет совершать никаких лишних движений.

Рекомендация дня Менять ли с октября сроки для выплаты премий?

Отвечает Нина Ковязина. заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Зависит от вида премий. Если премии выдаете ежемесячно в составе зарплаты, то сроки для них тоже новые.

Годовые, квартальные или премии за отдельные достижения платите в сроки, которые установили в положении о премировании.

Как оформить сверхурочную работу


Как оформить сверхурочную работу Что такое сверхурочная работа Трудовой кодекс знает всего две формы законного привлечения сотрудников к работе по той же должности после окончания рабочего дня (ст.

97 ТК РФ). Первая — это ненормированный рабочий день (о ней мы уже говорили ранее, см.

статью «Оформляем ненормированный рабочий день »). Вторая — сверхурочная работа. Соответственно, вывод напрашивается сам собой — у тех сотрудников, которым введен ненормированный рабочий день, задержки после окончания рабочей смены сверхурочной работой считаться не будут.



Рекомендация дня Как работает обеспечительный платеж? Отвечает Андрей Яковлев. заместитель председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда Сторонам достаточно заключить соглашение об обеспечении обязательства и внести денежную сумму.

Если наступят обстоятельства, которые предусматривает договор, кредитору не нужно будет совершать никаких лишних движений.

Расчет отпускных (средняя зарплата, порядок, примеры, компенсация)


Расчет отпускных (средняя зарплата, порядок, примеры, компенсация) Как правильно выплатить отпускные?

Когда надо выплачивать? Сколько?

Как рассчитать отпускные? Как отразить их в бухгалтерском учете? Как облагаются отпускные? Когда работник предприятия или предпринимателя собирается в отпуск, эти вопросы становятся главными для бухгалтера или предпринимателя.

Ответы на них найдутся в этой теме.

Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?


Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?

Некоторые виды производств предусматривают непрерывный цикл, при котором продолжительность ежедневной работы превышает допустимую.

В этом случае люди работают посменно, к примеру, сутки через трое.

Также организуется работа у охранников, вахтеров, сторожей. О том, что нужно учесть при оформлении таких сотрудников на работу, как начислить им зарплату или уволить, в этой статье.

Рекомендация дня Менять ли с октября сроки для выплаты премий?

Отвечает Нина Ковязина. заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Зависит от вида премий.

Если премии выдаете ежемесячно в составе зарплаты, то сроки для них тоже новые. Годовые, квартальные или премии за отдельные достижения платите в сроки, которые установили в положении о премировании.



Prostopravo.com.ua Рабочее время: полный, сокращенный, неполный рабочий день, сверхурочные работы, работа в выходные и праздничные дни

Prostopravo расскажет сколько должна составлять нормальная продолжительность рабочего дня и недели в часах, кто и в каких случаях имеет право на сокращенный или неполный рабочий день, какие установленные гарантии и нормы доплаты предоставляются работникам, вовлеченным в сверхурочные работы, работы в выходные и праздничные дни или работы в ночное время суток согласно КЗОТ.